2018年，寧波軌道交通強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，在從嚴治黨中凝心聚力，在攻堅克難中砥礪前行，在改革創(chuàng)新中乘勢而上，有力推動全面從嚴治黨落地扎根，全年無違紀違法問題發(fā)生，為寧波軌道交通建設(shè)發(fā)展提供了堅強的政治和紀律保障。

盤點寧波軌道交通2018年紀檢監(jiān)察工作,一組組數(shù)據(jù)作出了一份精彩“答卷”。

落實政治紀律規(guī)矩 更嚴

立場堅定，旗幟鮮明！2018年，寧波軌道交通黨委認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以上率下?lián)鸸茳h治黨政治責(zé)任，帶領(lǐng)全體干部員工增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。

全年專題研究部署全面從嚴治黨工作2次，聽取“兩個責(zé)任”履責(zé)情況匯報2次，傳達學(xué)習(xí)上級黨委、紀委有關(guān)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作重要決策部署、重要會議精神4次。推動實施全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”清單，推進落實“四書三查兩報告”，確保全面從嚴治黨責(zé)任落地生根。

圍繞中心督查問效 更緊

根據(jù)全市“六爭攻堅、三年攀高”決策部署，圍繞聚焦寧波軌道交通“三年行動計劃”和2018年度“破難攻堅、提速增效”工作主題，加強對中心工作和重點任務(wù)推進情況的監(jiān)督檢查，強化紀律底線，確保政令暢通。

開展“六爭攻堅”專項督查，對施工現(xiàn)場標(biāo)準化管理、安全文明施工、圍擋品質(zhì)提升、周邊環(huán)境整治等開展檢查，全年共下發(fā)督查通報118期。

協(xié)助做好“三對標(biāo)”履職情況檢查等精神貫徹落實，積極開展自查自糾，查擺存在突出問題，落實督促整改。

開展廉政風(fēng)險防范 更細

注重廉情分析預(yù)警，每月收集并分析月度廉情工作情況，緊盯“四風(fēng)”問題持續(xù)強化作風(fēng)建設(shè)。日常廉政提醒談話常態(tài)化，全年對43位領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政談話，函詢7人次。

針對領(lǐng)導(dǎo)干部15個重要節(jié)點開展廉政風(fēng)險提醒防范，實行婚喪喜慶事宜報告?zhèn)浒负鸵蛩匠鰢惩馐录o律“雙報告”制度。組織擬提任或轉(zhuǎn)任重要崗位中層干部參加任前廉政測試、廉政談話，推進“凡提必考、凡任必談”常態(tài)化，切實強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔履職意識。

嚴肅執(zhí)紀問責(zé)力度 更大

強化正風(fēng)肅紀檢查，全年共開展正風(fēng)肅紀檢查69次，出動檢查人員171人次，下發(fā)檢查通報16期，處理方式從提醒教育到實名通報，形成了有力震懾。

認真做好日常紀檢信訪舉報受理，創(chuàng)新實行信訪投訴處理前置協(xié)調(diào)機制。做好懲處的“后半篇文章”，做好問題的督查整改、往期違紀人員回訪談話，深入了解被處分人員思想工作上的動態(tài)和整改情況。

舉辦廉潔宣教活動 更新

開展不同主題的廉政教育活動。針對關(guān)鍵崗位，組織多位部門、分子公司負責(zé)人赴市中級法院庭審現(xiàn)場旁聽，開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育。針對青年員工，組織開展“帶著書香去奮斗”廉政品書講座。

針對黨員干部，依托“三會一課”等載體，組織開展讀《黨員干部違紀違法典型案例警示錄》、觀看《權(quán)錢之弈》等警示教育學(xué)習(xí)活動。針對全體員工，開展了“五個一”廉·主題、“不忘初心跟黨走、黨規(guī)黨紀印我心”廉政知識競賽、“翰墨抒廉韻、丹青頌清風(fēng)”廉政書畫筆會交流等活動，受到廣泛關(guān)注。

打造廉潔文化品牌 更響

2018年3月，省內(nèi)首個“全面從嚴治黨”主題車站全新亮相地鐵1號線海晏北路站。

積極開展廉政氛圍布設(shè)，在集團公司辦公大樓、建設(shè)項目部、運營車站等設(shè)立廉政文化作品和舉報展板等240余幅，多場景、多形式、多角度營造廉政文化氛圍。

開設(shè)官方微信廉政信息專欄“清風(fēng)窗”和紀檢舉報平臺，將廉政陣地延伸到網(wǎng)絡(luò)空間，全年累計更新內(nèi)網(wǎng)廉政專欄100余篇，編發(fā)廉政短信52期。

構(gòu)建大監(jiān)督工作格局 更優(yōu)

推動紀檢監(jiān)察、監(jiān)事、巡察、內(nèi)審、法務(wù)、財務(wù)等“六位一體”的大監(jiān)督體系構(gòu)建。2018年9月份，組建巡察工作機構(gòu)，成立巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組及巡察辦，建立下屬公司監(jiān)事管理機構(gòu)，設(shè)立監(jiān)事會辦公室。

全年對5家下屬分子公司開展內(nèi)部審計。

加強自身建設(shè) 更實

制定全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”清單、“四書三查兩報告”、分子公司紀檢監(jiān)察組織向集團公司紀委報告工作管理辦法和紀檢監(jiān)察信訪舉報工作管理辦法等制度，著力推進紀檢工作規(guī)范化建設(shè)。

堅持“打鐵必須自身硬”，開設(shè)2期紀檢干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，舉辦紀檢干部座談會，通過學(xué)習(xí)專業(yè)知識、分享讀書心得、交流工作體會和建議、發(fā)放《追問》書籍等，進一步提高紀檢監(jiān)察干部自身政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

防微杜漸 警鐘長鳴

廉潔自律 黨性長存